Absentismo: problema o consecuencia (1)
Concepto difuso El problema principal es el propio concepto de absentismo que puede englobar, en función de las consideraciones de cada una de las organizaciones sociales, patronales o instituciones implicadas, diferentes fenómenos ya sea justificado e injustificado, sumergido, legal o ilegal.
Leer másAbsentismo Laboral en Aragón
Se cumplen 7 años de la publicación del último estudio sobre el absentismo en la Comunidad Autónoma de Aragón, encargado por la DGA al Despacho Gutiérrez Arrudi . Olvidada esta problemática ante cuestiones laborales más acuciantes, queremos recordar dicho análisis: El absentismo en el ámbito laboral es fenómeno de preocupación creciente entre las organizaciones empresariales y sindicales. Ya en el Acuerdo Interconfederal para la Negociación Colectiva del año 2007, se incluían compromisos para la reducción del absentismo injustificado en las empresas como un elemento que influía negativamente en trabajadores y empresas.
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