27 de diciembre de 2023

Periodo de prueba: despido o desistimiento

Planteamiento Los contratos de trabajo, temporales o indefinidos (se firman cientos de miles cada año), establecen sistemáticamente y en todos los supuestos un periodo de prueba, haciendo constar en muchos de ellos una formula genérica e indeterminada: se establece un periodo de prueba según Convenio colectivo o se establece un periodo de prueba según el Estatuto de los Trabajadores, sin ninguna otra consideración o limitación.
9 de marzo de 2021

La contratación temporal en España: temeridad e irresponsabilidad (I)

(i) Estatuto de los Trabajadores: reformas, temporalidad y precariedad Cuando nuestro despacho cumplía un año de actividad profesional, fuimos testigos directos y privilegiados del nacimiento del Estatuto de los Trabajadores aprobado por la Ley 8/1980, de 10 de marzo, del Estatuto de los Trabajadores.


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del mecanismo de recuperación y resiliencia.

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